segunda-feira, março 27, 2017

Jovens buscam estabilidade no trabalho, mostra consultoria


Conhecidos pela inquietude, os jovens da geração do milênio (nascidos entre 1982 e 1998) com trabalho com carteira e alta escolaridade estão tendo a sua confiança minada pela combinação entre recessão, corrupção e violência.Essa tendência, mais marcante no Brasil, é indicada por uma queda brusca na fatia dos profissionais com esse perfil que deseja mudar de emprego rapidamente.No fim de 2015, 48% dos jovens brasileiros de 19 a 35 anos -também chamados de geração Y esperavam trocar de trabalho em, no máximo, dois anos. No fim de 2016, essa parcela recuou para 34%.Embora menos radical, o movimento também foi percebido no mundo como um todo, onde esse percentual caiu de 44% para 39%.Os dados fazem parte de pesquisas da consultoria Deloitte que analisam o perfil dessa geração há seis anos. A pesquisa mais recente ouviu quase 8.000 jovens em 30 países, 300 deles no Brasil.

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